滋賀県のむらかみ社労士事務所は社会保険・労働保険・労務相談・給与計算などトータルサポートいたします。

滋賀県大津市坂本5丁目11−1

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社会保険労務士とは

労働社会保険や労務管理の専門家として、
事業の発展と労働者の福祉の向上を幅広くサポートします。

社会保険労務士は、労働・社会保険、人事・労務管理を専門に扱う国家資格者です。
労働・社会保険の手続き業務を基本とし、就業規則の作成、人事・賃金制度や退職金制度の設計、給与計算の代行等、従業員の採用から退職までの労働および社会保険に関する諸問題、人事・労務管理に関するコンサルティング等をトータルにバックアップし、さらに老後の年金を含む生活設計や介護の相談に応じる「人」に関するエキスパートです。

にせ社労士にご注意ください!
無資格者に労働社会保険に関する業務を委託していませんか?

労働社会保険に関する申請書等の作成及び届出の業務や労働社会保険諸法令に基づく帳簿書類の作成業務などについて、業として行えるのは社会保険労務士法により国家資格を付与された社会保険労務士だけです。
国家資格者である社会保険労務士は、身分を証明する社会保険労務士証票及び都道府県社会保険労務士会会員証を所持しています。

なぜ、社会保険労務士に依頼するのか

企業は日々の経営活動において、さまざまな課題や問題を乗り越えながら発展を続けます。
ただ事務処理をするだけなら事務員でもできると思います。
しかし、社員に関する人事・労務、雇用の問題はそのウェイトも高く、経営活動において決して避けては通れない重要な問題であります。経営者自らがこの労務管理に関する諸問題の解決のために多くの時間と労力を費やすことは、本業である企業経営に悪影響を与えかねません。法律に則って適切に処理し、また、労働紛争を予防し、労務リスクを減らすためには、「社会保険・労働保険手続き、人事・労務管理の専門家」であり、労働法を試験科目としている国家資格である社会保険労務士を活用するのが一番いい方法だと思います。
また、近年の労使を巡るトラブルは非常に複雑化してきており、専門知識を有していないと太刀打ちできないようなケースも数多く見受けられます。更には、最近の労働・社会保険制度の改正は目まぐるしいものがあります。つい先日まで当たり前に行っていた事務処理が、気が付かないうちに誤っているということも十分考えらるのです。これらの問題は、労務管理の専門家である社会保険労務士に業務委託することで解決することができます。なお、社会保険労務士が作成した書類には社会保険労務士の判子が押されるため、提出した書類の役所との窓口は基本的に社会保険労務士になります。

社会保険労務士の必要度診断

御社の社会保険労務士の必要度を診断します。下記の設問にお答えください。

従業員には社会保険や労働保険などの手続きで時間を取らせたくない。もっと中核の業務に集中させたい。
就業規則やその他諸規定を策定したい。または当社の現状に即して見直しを行いたい。
パート社員や契約社員の雇入れや退職のさい、何に気をつけて手続きを行えばいいのかよく分からない。
60歳以降の継続雇用の実務がよく分からない。
給料計算をアウトソーシングしたい。
解雇にはルールがあるらしいが、よく知らない。
人事制度や賃金制度を策定したい。または当社の現状に即して見直したい。
法改正や制度変更の情報が早く知りたい。
チェック数 0
チェック数 社労士必要度 診断結果
  0% 御社は知識、対応とも十分です。社労士は必要ありません。
1~3  50% 御社は知識、対応は現状では不十分です。今後のことも考えて社労士を活用されることをお勧めします。
4以上 100% 御社は知識、対応はきわめて不十分です。会社を守るためにもすみやかに社労士と顧問契約することをお勧めいたします。

むらかみ社労士事務所では、お電話でのお問わせ・面談でのご相談も随時受け付け致しております。
面談ご希望の方はご予約の上、ご来所または訪問させていただきます。

お問い合わせ・ご相談のご予約は

077-579-2513受付時間 / 9:00~17:00(月曜日~金曜日)

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